Princípios e Práticas da Pedagogia Empresarial

Aprenda a desenvolver pessoas, criar experiências de aprendizagem e aplicar novas metodologias de educação dentro das organizações.

Conheça ferramentas e estratégias para treinamento, desenvolvimento de pessoas, metodologias ativas, educação corporativa, inteligência artificial e desenvolvimento

de soft skills.

A aprendizagem deixou de acontecer apenas dentro das escolas.

Empresas precisam cada vez mais de profissionais capazes de desenvolver pessoas, estruturar treinamentos e criar experiências de aprendizagem eficientes.

Neste curso, você conhecerá os principais conceitos e ferramentas da Pedagogia Empresarial e da Educação Corporativa, combinando metodologias de aprendizagem, tecnologia e desenvolvimento humano.

O que você vai aprender

Módulo 1 — Pedagogia Empresarial e Aprendizagem

Pedagogia além do ambiente escolar • Processo de ensino-aprendizagem •

Relacionamento interpessoal • Diversidade e aprendizagem nas organizações.

Módulo 2 — Planejamento de Treinamentos

Definição de conteúdos • Aulas expositivas • Atividades presenciais e complementares •

Discussões e interação • Avaliação da aprendizagem.

Módulo 3 — Desenvolvimento de Pessoas

Metodologia 70:20:10 • Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) • Aprendizagem

social e em grupo • Planos de desenvolvimento • Aplicação do modelo 70:20:10.

Módulo 4 — Metodologias Ativas

Aprendizagem pela ação e reflexão • Problem Based Learning (PBL) • Movimento

Maker • Peer to Peer Instruction • Design Thinking.

Módulo 5 — Tecnologia e Inovação na Aprendizagem

E-learning • Microlearning • Gamificação • Redes sociais no desenvolvimento de

pessoas • Inteligência Artificial aplicada à aprendizagem.

Módulo 6 — Soft Skills e Desenvolvimento Humano

Desenvolvimento de soft skills • Janela de Johari • Inteligência emocional •

Inteligências múltiplas.